Prijava na biro i novčana naknada za nezaposlene

Kada ostanete bez posla, imate 30 dana da se prijavite Nacionalnoj službi za zapošljavanje i podnesete zahtev za novčanu naknadu. Ko zakasni, ne gubi pravo, ali gubi dane. Ovde su uslovi, iznosi za 2026. i postupak.

Ko ima pravo na naknadu

Dva uslova moraju biti ispunjena:

• bili ste osigurani za slučaj nezaposlenosti najmanje 12 meseci u poslednjih 18 meseci, neprekidno ili sa prekidima;
• radni odnos vam je prestao bez vaše volje i krivice: tehnološki višak, otkaz zbog neostvarivanja rezultata rada, istek ugovora na određeno vreme ili probnog rada, stečaj ili likvidacija poslodavca i slični slučajevi.

Rok: 30 dana

• Ako se prijavite i podnesete zahtev u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, naknada vam pripada od prvog dana.
• Ako zakasnite, naknada teče od dana podnošenja zahteva, a propušteni dani se ne nadoknađuju.
• U rok se ne računa vreme dok ste bili na bolovanju.

Koliko iznosi naknada u 2026.

Iznosi važe od 1. februara 2026. do narednog usklađivanja. Iz bruto iznosa se plaćaju doprinosi za zdravstveno i penzijsko osiguranje, a vama se isplaćuje ostatak. Vaš iznos zavisi od zarade u poslednjih 12 meseci pre prestanka radnog odnosa u odnosu na prosečnu zaradu u Srbiji.

Naknada se isplaćuje mesečno, za prethodni mesec.

Koliko dugo se prima

Postupak korak po korak

1. Prijavite se na evidencijuLično u filijali NSZ prema prebivalištu, uz ličnu kartu, dokaz o školskoj spremi i akt o prestanku radnog odnosa. Prva prijava može i elektronski: obrascem na mejl filijale ili preko portala eUprava.
2. Podnesite zahtev za naknaduU filijali, mejlom nadležnoj filijali ili preko portala eUprava, kroz uslugu „Podnošenje zahteva za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti“ (dostupna od maja 2026).
3. Priložite dokazeRešenje ili drugi akt o prestanku radnog odnosa. Radnu knjižicu ili uverenje Fonda PIO samo ako vam staž nije u celosti upisan u Centralni registar. Podatke o zaradi NSZ pribavlja sama.
4. Sačekajte rešenjeRok je 30 dana, a u složenijim slučajevima 60 dana. Na rešenje se može izjaviti žalba.

Vaše obaveze dok primate naknadu

• lično javljanje NSZ na svakih 30 dana, po individualnom planu zapošljavanja;
• prijava svake promene koja utiče na pravo, u roku od 5 dana.

Pravo prestaje ako budete brisani sa evidencije, ne prijavite promenu ili se utvrdi da radite bez ugovora.

Osiguranje i druge pogodnosti

• Dok primate naknadu imate zdravstveno i penzijsko osiguranje; doprinose plaća NSZ. Zdravstveno osiguranje imaju i članovi porodice koji nisu osigurani po drugom osnovu.
• Jednokratna isplata za samozapošljavanje: preostalu naknadu možete tražiti odjednom ako pokrećete sopstveni posao, uz obavezu da delatnost obavljate najmanje onoliko dugo koliko bi vam naknada bila isplaćivana.
• Ako se zaposlite pre isteka: ko je primao naknadu najmanje tri meseca i zasnuje radni odnos na neodređeno, dobija jednokratno 30% preostalog iznosa. Zahtev se podnosi u roku od 30 dana od zaposlenja.

Česta pitanja

Potpisao sam sporazumni raskid. Imam li pravo na naknadu?

Sporazumni raskid nije među osnovima koji po zakonu daju pravo na naknadu, jer radni odnos prestaje i vašom voljom. Poslodavac je bio dužan da vas na to pisano upozori pre potpisivanja. Za konačan odgovor u svom slučaju obratite se filijali NSZ.

Zatvorio sam preduzetničku radnju. Mogu li na biro po naknadu?

Preduzetnik može ostvariti pravo ako je trajno prestao sa obavljanjem delatnosti, uz rešenje APR-a. Privremena odjava (mirovanje) nije osnov za naknadu.

Šta ako se razbolim dok primam naknadu?

Isplata se nastavlja tokom privremene sprečenosti za rad, najduže 30 dana, kao i tokom porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta.