Prevremena starosna penzija: uslovi u 2026. i trajno umanjenje

Prevremena starosna penzija omogućava da u penziju odete pre starosne granice ako imate dovoljno staža. Cena je trajno umanjenje iznosa, za svaki mesec koji vam nedostaje do te granice. Ovde su uslovi koji važe u 2026. godini, način obračuna umanjenja i postupak podnošenja zahteva.

Ko ima pravo u 2026. godini

Uslovi su isti za muškarce i žene i oba moraju biti ispunjena:

• najmanje 40 godina staža osiguranja i
• najmanje 60 godina života.

Prelazni period, u kome su uslovi za prevremenu penziju rasli iz godine u godinu, završen je 2023. godine. Od tada se primenjuje ovo trajno pravilo iz člana 19b Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.

Po čemu se razlikuje od redovne starosne penzije

Starosna granica za žene raste za po dva meseca godišnje: u 2027. biće 64 godine i dva meseca, a 2032. se izjednačava sa granicom za muškarce. Sve uslove za redovnu penziju naći ćete u vodiču Starosna penzija: uslovi.

Koliko iznosi umanjenje

• Penzija se prvo obračuna kao redovna starosna, a zatim se umanji za 0,34% za svaki mesec koji vam nedostaje do starosne granice.
• Za muškarce se računa do navršenih 65 godina.
• Za žene koje u penziju odlaze u 2026. računa se do navršene 64 godine.
• Umanjenje ne može biti veće od 20,4%, što odgovara razlici od 60 meseci.

Primer 1: muškarac odlazi u penziju sa tačno 62 godine. Do 65 mu nedostaje 36 meseci, pa je umanjenje 36 × 0,34% = 12,24%.

Primer 2: žena u 2026. odlazi u penziju sa tačno 62 godine. Do 64 joj nedostaju 24 meseca, pa je umanjenje 24 × 0,34% = 8,16%.

Ako ste radili na poslovima na kojima se staž računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž), starosna granica vam je snižena. Tada se umanjenje računa do te, snižene granice.

Šta vam je potrebno

Fond PIO uz zahtev traži:

• ličnu kartu na uvid ili uverenje o prebivalištu;
• dokaze o stažu: radnu knjižicu, uverenje o beneficiranom stažu i druge javne isprave o stažu, u originalu ili overenoj fotokopiji;
• fotokopiju rešenja o prestanku zaposlenja;
• dokaz o odsluženom vojnom roku (overena fotokopija vojne knjižice ili uverenje vojnog odseka);
• ako primate novčanu naknadu sa biroa, dokaz Nacionalne službe za zapošljavanje;
• za period samostalne ili poljoprivredne delatnosti: rešenje APR-a i uverenje Poreske uprave o plaćenim doprinosima;
• dokaze o stažu u inostranstvu, ako ga imate.

Postupak korak po korak

1. Proverite stažUporedite podatke u evidenciji Fonda sa svojim dokumentima. Ako neka godina nedostaje, rešite to pre zahteva, jer se priznaje samo staž za koji su plaćeni doprinosi.
2. Prekinite osiguranjePravo se po pravilu ostvaruje tek kada vam prestane radni odnos. Prestanak nije uslov za preduzetnike, za one koji rade po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima ili drugim ugovorima, za izabrana, imenovana i postavljena lica i za hranitelje.
3. Podnesite zahtevZahtev sa dokumentima predaje se filijali Fonda PIO prema mestu prebivališta. Može se podneti i elektronski, preko servisa e-Šalter na sajtu Fonda.
4. Sačekajte rešenjeZakonski rok je dva meseca. Ako svi podaci za obračun još nisu utvrđeni, dobićete privremeno rešenje, a konačno kada se podaci upotpune.

Od kada pripada penzija

• Ako zahtev podnesete u roku od šest meseci od ispunjenja uslova, odnosno od prestanka osiguranja, penzija pripada od tog dana.
• Ako zakasnite, pripada od dana podnošenja zahteva i najviše šest meseci unazad.

Česta pitanja

Imam 40 godina staža, ali 58 godina života. Mogu li u prevremenu penziju?

Ne. Oba uslova moraju biti ispunjena, pa morate sačekati 60 godina života. Bez obzira na godine života u penziju možete tek sa 45 godina staža osiguranja, i to u redovnu starosnu, bez umanjenja.

Da li se penzija vraća na pun iznos kada napunim 65 godina?

Ne. Zakon propisuje da je umanjenje trajno.

Mogu li da radim dok primam prevremenu penziju?

Možete. Fond PIO navodi da korisnik prevremene starosne penzije može ponovo da se zaposli ili obavlja samostalnu delatnost i da nastavi da prima penziju, uz uslov da postoji prekid između starog i novog osiguranja. Posle najmanje 12 meseci takvog rada možete tražiti novi obračun, ali umanjenje ostaje.

Može li poslodavac da me natera u prevremenu penziju?

Postupak se pokreće samo na zahtev osiguranika. Radni odnos po sili zakona prestaje tek sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža, ako se sa poslodavcem ne dogovorite drukčije: vidite Otkaz i otpremnina.