Bolovanje: ko plaća, koliko iznosi i koliko može da traje

Bolovanje otvara izabrani lekar, prvih 30 dana ga plaća poslodavac, a posle toga zdravstveno osiguranje. Od 2026. potvrde i doznake idu elektronski, pa ih kod većine poslodavaca više ne nosite sami. Ovde su pravila koja važe za zaposlene.

Ko otvara bolovanje i na koliko

• Izabrani lekar utvrđuje privremenu sprečenost za rad do 30 dana.
• Do 60 dana može samo u četiri slučaja: maligna bolest, bolest ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće, osiguranici sa invaliditetom i period neposredno posle hirurške intervencije.
• Za duže bolovanje odlučuje lekarska komisija RFZO, na predlog izabranog lekara.

Lekar može da otvori bolovanje najviše tri dana unazad od dana kada ste mu se javili. Duže unazad odobrava samo komisija, u opravdanim slučajevima (na primer, bili ste u bolnici).

Ko isplaćuje naknadu

I kada trošak snosi RFZO, novac vam isplaćuje poslodavac: RFZO mu sredstva prenosi po kompletnom zahtevu, a poslodavac ih isplaćuje vama.

Koliko iznosi naknada

Procenat se računa od prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kom je bolovanje počelo. Naknada ne može biti niža od minimalne zarade.

Potvrda za poslodavca i eBolovanje

Od 1. januara 2026. bolovanja se u domovima zdravlja otvaraju, vode i zatvaraju elektronski, a potvrde i doznake poslodavcu i RFZO stižu elektronski. Zaposleni kod poslodavaca koji su u sistemu više ne nose potvrdu lično, pa za njih ne važi ni raniji rok od tri dana za dostavljanje potvrde.

• Svoja bolovanja, potvrde i doznake vidite i preuzimate na portalu eZdravlje, u delu „Zdravstvo“ pa „eBolovanje“. Dokumenta se potpisuju jednom dnevno, pa mogu biti dostupna tek sutradan.
• Dijagnoza se poslodavcu ne dostavlja automatski, već samo na vaš zahtev.
• Poslodavca svakako odmah obavestite da ste na bolovanju, telefonom ili porukom.

Koliko bolovanje može da traje

Zakon ne propisuje krajnji rok, ali posle šest meseci neprekidnog bolovanja, ili 12 meseci sa prekidima u poslednjih 18 meseci, lekar vas upućuje na invalidsku komisiju Fonda PIO radi ocene radne sposobnosti. Zahtev Fondu PIO podnosite u roku od 15 dana od upućivanja.

Bolovanje radi nege deteta

• Dete mlađe od sedam godina, ili starije dete sa teškim smetnjama u razvoju: do 15 dana po svakoj bolesti; komisija može produžiti do 30 dana.
• Član porodice stariji od sedam godina: do 7 dana; komisija može produžiti do 14 dana.
• Kod teških oboljenja deteta do 18 godina bolovanje može trajati duže, uz naknadu od 100% i ocenu komisije na svakih šest meseci.

Česta pitanja

Da li mogu da dobijem otkaz dok sam na bolovanju?

Samo bolovanje nije opravdan razlog za otkaz. Zloupotreba bolovanja jeste. Ako dobijete otkaz za vreme bolovanja, obratite se inspekciji rada ili advokatu, jer zavisi od okolnosti slučaja.

Koliko će mi biti plata na bolovanju?

Kod obične bolesti 65% vaše prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, a najmanje minimalna zarada. Kod povrede na radu i održavanja trudnoće 100%.

Ne slažem se sa ocenom lekara. Šta mogu?

Možete podneti prigovor prvostepenoj lekarskoj komisiji RFZO. Isto pravo ima i poslodavac.